频繁跳槽的80后

    在跳槽的人群中，上世纪80年代后期出生的白领最为频繁，6年内人均跳槽2.4次。目前广州的“80后”中只有不到32.0%的人在从事第一份工作，超过68.0%的人换过工作，有近38%的人工作换过两次以上。

    有趣的是，“家庭成员人际关系”对“80后”白领网民的第一份工作获得有一定影响，但在二次择业时所占比例最低，体现他们实现经济独立且生活自主的特点。

    流动性最大：民营企业

    在目标跳槽企业类型上，约70%的白领网民再择业时倾向于外企和合资企业。其中有22.7%的人群来自于民营企业，47.4%的人群来自于外企和合资企业。国企和外企的白领网民工作相对稳定，民企的白领网民跳槽可能性最大。

    智联招聘高级职业顾问郝健指出，国企员工和公务员想到外企，而其他企业的员工则想到国企工作或当公务员。“这是一个‘围城效应’。国企很稳定，但是你得慢慢熬；外资企业的福利制度更完善；民营企业则能多方面锻炼个人的能力。”

    “白领网民”特征

    1.年龄在23-40岁之间；

    2.大学专科及以上学历；

    3.有稳定的职业；

    4.月平均收入(税前)在3000元及以上；

    5.办公地点在商务写字楼区；

    6.工作地区分布以中心城市和一级城市为主。