专访北京龙建集团孝感杰出创业青年陈创新

　　朴实的语言，惊人的速度，良好的信誉，爽朗的为人，成就了陈创新的一番事业。在北京建筑领域一时间形成了"做工程，找创新"的魅力格局。记者采访陈创新是从北京驱车到河北张家口市完成的，由此可见，他的敬业精神是多么可贵。亲自驾车，亲临每一处土地。在张家口市宾馆，陈创新与记者以访谈形式聊了起来。与各环节负责人亲切交谈，他每天要去的是工地，最关心的是工人的安全、伙食。最高兴的是工程的进度、质量完全达标。

　　贫穷与梦想

　　这位来自湖北省孝昌县周巷镇大屋村的陈创新、今年38岁，自幼家境贫困，由于人多地少，常常是饱一顿、饥两餐，从小就营养不良，形成自然黄发，上小学的他被大家戏称"黄毛小子"。"穷不倒志！"这四个字深深的埋在心里，他决心要早立志，早当家，有所作为。15岁的陈创新，由于年年学费凑不齐，不得不中途辍学。万事开头难，陈创新迈出了人生的第一步，随着打工大军北上，陈创新在东北建筑工地当学徒。边干活、边学习、边钻研；脏活累活抢着干，看着聪明能干活力四射的"黄毛小子"，几个工地的老板都抢着要请他，这在当时一度被传为佳话。

　　"不想当将军的士兵不是好士兵，"练就一身好手艺的陈创新不甘落后。1990年，北京亚运村工程准备启动时，18岁的陈创新拉队伍上北京干事业，队伍里都是清一色的年轻人，干活利索，工程按时按量顺利达标完成，受到上级的充分肯定。首战告捷，陈创新没有沉浸在喜悦之中，而是不断总结。以此为起点，陈创新四处承揽业务，队伍越来越大，300多人的吃喝拉撒，300多人还要挣钱养家糊口，此时的陈创新压力仿佛达到顶点。

　　做人与做事

　　有压力就有动力、有压力就有活力。陈创新找到了减压的方法，队伍精简、不窝工、不养闲人、把有能力的人用到适合的岗位上。一些跟随陈创新多年的伙伴，有的当上了班长、队长、有的当上了工地总监、有的成了小老板。对于有独当一面的人，陈创新大胆扶持、大胆放权。用他自己的话说，"把民工当兄弟、把民工当亲人，大家都富起来了，那才叫真正的发展"。

　　谈到激动时，陈创新向记者讲述了创业中最令他刻骨铭心的一件事、这件事不是接不到工程、不是要不到工程款，而是带队伍上火车中途被撵了下来，此事至今都难以忘记。那是1994年春节后，10个人的"小分队"，400元的火车票，硬是难住了陈创新。当时他全身只有290元，怎么办呢，工程催得急，陈创新索性将自己价值2000多元的手表拿来作"抵押"。一定要上火车，一定要去北京，陈创新决定赌一把，如果列车员发现了就以手表抵票。火车到达石家庄，还是被列车员发现，四个人被罚打扫石家庄火车站站台，两个多小时的"打扫任务"，陈创新看在眼里，疼在心上。从石家庄去北京、此时的陈创新再次选入困境。照样是身无分文，怎样"飞"到北京呢？凭着忠厚的长相，严密的逻辑，流利的语言，陈创新反其道而行之。梳理一番发型，把皮鞋擦得铮亮，把自己装成老板阔相，在火车站旁边大胆租来一辆面包车。一路上与司机大谈工程，收入状况等等，看着真诚的陈创新，听着幽默的话语，大家交谈非常愉快，不知不觉中，面包车已开到了北京的工地，陈创新把善意的谎言如实的告诉了司机。按谈好的500元车费，陈创新多给了50元，还花了120元请司机吃了餐饭，临别时，司机含泪对陈创新说"兄弟，你做人够意思，你这朋友我今生交定了。"

　　荣誉与责任

　　同时指挥几个工地的运转，同时领导800多人的队伍，年创劳务收入5000万元，陈创新一路劳累，一路欢歌。他所建的工程连续多次获得北京市'优良工程奖"，"鲁班奖"，他所带的施工队多次被评为北京市"优秀施工队"、"文明施工队"、'标杆施工队"、他本人多次获得湖北省建设厅"管理标兵"、北京市"先进工作者"等。看着这来之不易的荣誉，陈创新表现出的不仅仅是成就感、同时还有沉甸甸的责任！这其中包括：安全责任、品质责任、管理责任、发展责任。

　　每当开车经过曾获鲁班奖的北京安贞医院外大楼、品牌工程"北京水色时光小区"、北京西城看守所 、北京市良乡的50栋高层商住楼时，陈创新自然会心地一笑，因为这些工程主体或装饰都是他的杰出作品，这其中凝聚了多少心血啊！

　　爱心捐款，支持村里修路，建大队部，赡养孤寡老人等，陈创新累计投入30多万，他无怨无悔。

　　更大的发展蓝图已摆在眼前，他要建立和发展自己的"王国"，面对人生挑战和创新事业,陈创新正昂首挺胸大踏步地向前进！