从《金枝欲孽》透视职场兵法
在湖南卫视金鹰剧场热播的电视剧《金枝欲孽》中,五位宫女尔虞我诈,使尽各种招数来争得皇上宠爱。记者总结了宫女们惯用的一些招数,并咨询了山东省著名的职业指导专家赵亮。赵亮认为,五位宫女们机关算尽,勾心斗角虽然使《金枝欲孽》颇有看点,但这些古代宫女争宠的手段并不值得现代办公室女性效仿。《金枝欲孽》可不是白领丽人的“兵法”。
1、结成同盟
《金枝欲孽》从选秀女进宫开始说起,众秀女各个揣着不同的目的踩倒她人,让自己脱颖而出,而秀女中心机最深者莫过于尔淳。
尔淳的最大障碍是名为玉莹的秀女。玉莹天生丽质,遭到众多其他秀女的嫉妒。为了排挤玉莹,尔淳表面与玉莹结盟,以减少对方对自己的怀疑,但暗地里,她却与带着相同目的进宫的其他两姐妹联盟,设计各种圈套陷害玉莹,寻找各种机会不让玉莹接近皇帝。
职业指导师分析
国家职业指导师、“照亮前程”职业规划俱乐部赵亮说,其实现在任何一个企业里都或多或少地存在着同盟。这种同盟在现代企业管理中叫做非正式组织,它是和作为正式组织的企业相对而言的。这些非正式组织中的头目在企业里,职位可能并不高,但他们在这个组织中的地位却很高。
赵亮说,如果非正式组织和正式组织的目标相同,那么非正式组织的形成对公司的发展是有利的,否则相反。因此企业领导者一定要善于引导非正式组织,使他们的活动控制在公司的规章制度允许的范围内。
2、巴结权势
《金枝欲孽》中的争斗是从众秀女阻挠相貌出众的秀女玉莹面见皇上开始的。玉莹是一个表面温柔大方,但笑里藏刀的女子。她虽然心机不浅,但终因势单力薄落入圈套。装病,自然是躲过浪头的良策。装病也要机缘巧合,有人从中协助方能实行。伙同尔淳让玉莹落入圈套的孙太医,此刻反而成了玉莹的贵人,而深谙后宫规则的宫女安茜也与孙太医一道,和玉莹结为同盟。
此时宫中最得势的是永寿宫的如妃娘娘。为了与如妃娘娘一争高低,这个三人同盟选择了如妃的死敌皇后,因为皇后是后宫中最有权势的人。三人找机会在皇后面前表忠心,当面打击如妃的,很快取得皇后的信任。玉莹终于在众多宫女中崭露头角。
职业指导师分析
赵亮认为,靠巴结公司的领导获得成功的人,他们的成功都是暂时的,不会久远的。在现实生活中,确实有些人通过各种手段,甚至是不正当手段,巴结上层领导。他们的这种做法违背了组织的规律,打破了组织的规则,也有碍形成正确的道德规范。所以巴结权贵的做法应遭人唾弃。毕竟,一个人在职场的成功不能仅仅依靠巴结领导来获得
3、逢场作戏
在《金枝欲孽》中,几位宫女勾心斗角,费尽心思。这其中自然就少不了逢场作戏这一招。
在第十二集中,安茜明明看到孙太医就在尔淳的床上,并身受重伤,但面对前来搜查的人,她还是选择了包庇。她和尔淳、孙太医合作演了一场戏。这三人中,演技最高的莫过于尔淳。虽然当时情势危急,但她临危不乱,甚至对前来搜查的人恶语相向,气势上一点不输与对方。此外,皇后和如妃两人的对手戏就更多了。为了把如妃送入冷宫,皇后害死了如妃身边和护军私通的宫女,栽赃嫁祸于如妃,并在皇帝面前,演起了为皇帝捉奸的戏。
职业指导师分析
赵亮说,某种意义上来说,在职场中逢场作戏是不可避免的,就看是为什么而秀了。如果是为了工作,那没什么好说的,领导也希望你能秀得好些。但是如果为了掩饰自己的错误、缺点、过失而逢场作戏,那就不受欢迎了。
不过,掩饰自己是每个人的本能,但是是否讲诚信,牵涉到个人的道德问题。只有讲诚信的人,才更容易在职场中获得良好的人际关系。
4、软硬要挟
人在江湖,身不由己。人在后宫,为人处事更应小心谨慎。一旦留给对手把柄,就有可能使自己陷入被动。
孙太医在《金枝欲孽》中是个很重要的角色。他虽有才华,但在许多人眼中也只是一枚棋子,就算他再聪明,也抵不过如妃软硬兼施的要挟。在这部戏中,宫廷里每个人都有秘密,天下没有不透风的墙,秘密也总有可能被人揭发,成为对手对付自己、威胁自己的暗器。
职业指导师分析
赵亮认为,因为职场竞争关系的存在导致了有些员工实施"软硬要挟"的伎俩。这种拿着别人的缺点、把柄、死穴当令牌,威胁别人的做法是不可取的,这样的职场关系也是不正常的。
赵亮说,一个人在职场的成功不仅仅是指他的财富有多少,还包括良好的人际关系。一个处处搜集别人的弱点,处心积虑威胁别人的员工是不会拥有和谐的同事关系的,也没有一个健康的工作心态。
5、铤而走险
在《金枝欲孽》中还有一个小人物孔武。他一心只想出人头地。起初孔武在皇宫里只是个苦力,为了引起宫中人的注意,他想出了妙计:暗中火烧皇宫中供奉祖宗牌位的祠堂,再冒死冲进火海抢出牌位。孔武因此立下大功,荣升为宫内护军。但这个小人物也许并不知道,自从他进入后宫的那一天起,他在紫禁城内的命运就已经由不得他做主了。
职业指导师分析
好胜心强的员工喜欢在自己从事的工作中铤而走险,他们处处表现得争强好胜,受不得一点委屈。赵亮给很多人做了多年的职业规划,他说,性格是一把双刃剑,作为公司的领导者应该善于利用这些具有强烈好胜心的人。否则,他们很可能会因为这个性格弱点而走向急功近利,通过一些非正常手段,甚至是违法的手段达到引起别人注意自己的目的。
赵亮提醒具有这种性格的员工,一定要有长远眼光,要为了自己职业的长远利益慎重行事。一时的铤而走险获得成功后,可能会让领导一下子记住你,但是这并不是长久之计。干工作要踏实,要有耐心,事业上的进步应该是循序渐进,而不能大起大落。
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